• Les avantages que je peux vous apporter en tant qu’ Assistante Freelance sont nombreux :

Flexibilité et Adaptabilité

Flexibilité des horaires :

Je peux travailler en dehors des horaires classiques, ce qui est particulièrement utile si vous avez besoin d’un soutien en dehors des heures de bureau traditionnelles ou pendant les périodes de pointe.

Adaptabilité aux besoins : 

Vous pouvez ajuster le volume de travail et les heures de prestation selon vos besoins spécifiques, sans être lié à des horaires rigides. 

Réduction des Coûts

      1. Pas de charges sociales :
            • Vous ne réglez que la prestatation choisie et n’avez pas à payer de charges sociales, de cotisations patronales ou de congés payés, ce qui représente une économie significative par rapport à l’embauche d’un salarié à temps plein.

        1. Aucun coût de recrutement :
              • Le processus de recrutement peut être coûteux et chronophage. Faire appel à mes services permet de vous affranchir de ces coûts.

          1. Pas de coûts d’infrastructure :
                • Je peux travailler sur site, si cela est possible, mais aussi depuis mon propre bureau, ce qui vous évite à organiser un espace de travail ou à investir dans du matériel informatique.

          Expertise et Compétences Spécialisées

              1. Accès à des compétences variées :
                    • J’ai une expérience diversifiée et je peux vous apporter des compétences spécialisées que vous n’avez peut-être pas en interne.

                1. Mise à jour des compétences :
                      • Régulièrement, je participe à des formations ou à des Webinars pour mettre à jour mes compétences, afin de rester compétitive et efficace.

                Gain de Temps et Efficacité

                    1. Délégation des tâches administratives :
                          • En me déléguant vos tâches administratives, vous et vos employés pouvez vous concentrer sur les activités à plus forte valeur ajoutée.

                      1. Réactivité et disponibilité :
                            • Je suis disponible rapidement pour des missions ponctuelles ou urgentes, et qui pourraient engendrer une surcharge de travail à vos salariés.

                      Moins de Risques

                          1. Contrats plus flexibles :
                                • La relation de travail est régie par un contrat de prestation de services qui peut être plus facilement modifié (ou résilié) que des contrats de travail traditionnels.

                            1. Essai sans engagement à long terme :
                                  • Vous pouvez tester mes compétences et ma compatibilité sur vos projets à court terme, avant de vous engager sur du plus long terme.

                            En résumé, je vous offre une grande flexibilité, des réductions de coûts par rapport à l’embauche d’un salarié, un accès à des compétences spécialisées et une efficacité opérationnelle, tout en minimisant les risques et les engagements à long terme.